Contribuir en el mejoramiento de las condiciones laborales y la cultura organizacional de las empresas de manufactura de la ZMG, mediante el desarrollo de las capacidades empresariales y la apropiación de un modelo de gestión estratégicas por quienes las dirigen, a través del diagnóstico, diseño e implementación de acciones que impulsen su competitividad y posibiliten la reflexión sobre las necesidades de la empresa y su responsabilidad como agente de desarrollo social.

Abordamos la problemática de la empresa con un enfoque sistémico, que permite aplicar los conocimientos de las distintas carreras de manera interrelacionada.

Por ello, trabajamos en las empresas sobre sus funciones básicas:

- Capital humano

- Mercado y Ventas

- Finanzas y contabilidad

- Operaciones

- Administración

Y a su vez transversalmente, considerando procesos de:

- Estrategia

- Sistemas de Información

- Calidad

- Innovación y Tecnología

- Cultura